Principal Search Update

Principal Search Update

Dear Salem High School Community,

I am writing to provide an update on the principal search for Salem High School.

I am extremely pleased with the level of interest we had in the position, having received eighteen applications in response to the posting.  Over the past two weeks, the screening team has been hard at work evaluating all applications and supporting materials and a group of semifinalists has been chosen with interviews scheduled for March 9–11.

Based on the results of these initial interviews, finalists will be forwarded to the superintendent and executive team for second interviews.  In addition, finalists will spend a day in the district when parents, students, and staff will have the chance to engage with each candidate. Finalist interviews and school visits will occur March 16–18. A schedule will be circulated for the school visits as the finalists are brought forward.

The screening team is comprised of teachers, students, parents, school and district leaders, community partners, and other stakeholders.  Andre Ravenelle, Executive Director of Teachers21 and former Superintendent of Fitchburg Public Schools, is facilitating the screening team and has led the team in a thorough review of all applications and preparation for first interviews.

Early in the process, you may recall that we encouraged students, staff, parents, and interested community members to respond to a survey in which we were seeking feedback on the skills, values, mindsets, and dispositions stakeholders believe are essential for the next principal of Salem High School to possess.  Responses to this survey have been used to guide the screening team as they evaluate the applicants.  As noted above, students, staff and parents will have another chance to engage in the hiring process during the finalist visits scheduled for March 16-18.

I am pleased that the Salem High School principal hiring process is on target with our original timeline.  This is an exciting time for Salem High School, and I look forward to the continuation of this process as we work toward identifying and appointing a qualified, capable, and committed principal to lead Salem High School into the future. 

Sincerely,

Kathleen A. Smith, J.D.
Superintendent

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Estimada Comunidad de la Escuela Secundaria de Salem,

Les escribo para ofrecerles información actualizada sobre la búsqueda de un director para la Escuela Secundaria de Salem.

Estoy sumamente complacida con el nivel de interés generado por esta posición, hemos recibido dieciocho aplicaciones en respuesta a la publicación. En las pasadas dos semanas, el equipo de evaluación ha trabajado arduamente revisando todas las aplicaciones y materiales de sustentación y han elegido un grupo de finalistas cuyas entrevistas han sido programadas para Marzo 9-11.

Basados en los resultados de estas entrevistas iniciales, los finalistas avanzarán hasta el equipo ejecutivo y la Superintendente para entrevistas adicionales. Además, los finalistas pasarán un día en el distrito durante el cual los padres, estudiantes y el personal tendrán la oportunidad de intercambiar con cada candidato. Las entrevistas a los finalistas y las visitas a la escuela ocurrirán en Marzo 16–18. Pondremos a circular el horario de las visitas a la escuela a medida que los finalistas avancen.

El equipo de evaluación está compuesto por maestros, estudiantes, padres y líderes escolares y distritales, aliados comunitarios y otros partes interesadas. Andre Ravenelle, Director Ejecutivo de Teachers21 y ex Superintendente de las Escuelas Públicas de Fitchburg, está facilitando el equipo evaluador y ha sido líder del equipo revisando exhaustivamente todas las aplicaciones y la preparación de las primeras entrevistas.

Al inicio del proceso, recordarán que alentamos a los estudiantes, el personal, los padres y los miembros de la comunidad interesados a responder a una encuesta en la que estábamos buscando comentarios sobre las destrezas, valores, mentalidades y disposiciones que las partes interesadas creen que son esenciales que el próximo director de la Escuela Secundaria de Salem posea. Las respuestas a esta encuesta se han utilizado para guiar al equipo de evaluación mientras evalúan a los solicitantes. Como se señaló anteriormente, los estudiantes, el personal y los padres tendrán otra oportunidad de participar en el proceso de contratación durante las visitas de los finalistas programadas para Marzo 16-18.

Me complace que el proceso de contratación del director de la Escuela Secundaria de Salem esté en línea con nuestro cronograma original. Este es un momento emocionante para la Escuela Secundaria de Salem, y espero con ansias la continuación de este proceso a medida que trabajamos para identificar y nombrar a un director calificado, capaz y comprometido para dirigir la Escuela Secundaria de Salem hacia el futuro.

Sinceramente,

Kathleen A. Smith, J.D.
Superintendente

 


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